Lehrling des Monats September kommt aus Limburg Fachlich kompetent, strukturiert und ordentlich
David Braun ist von der Handwerkskammer Wiesbaden als Lehrling des Monats September ausgezeichnet worden. Der 19-Jährige hat nach Erlangen des Hauptschulabschlusses seine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker bei der Auto Wöhl GmbH in Limburg begonnen. Er befindet sich im dritten Lehrjahr.
Geschäftsführer Viktor Wöhl lobt David Braun, er sei "super fit" im digitalen und elektronischen Bereich. Das beweise er z. B. bei der digitalen Fehlersuche an Fahrzeugen. Er lerne schnell und könne bei der Ausführung seiner Arbeiten komplex denken und lösungsorientiert handeln.
Das Unternehmen führt Reparaturen jeder Art, ausgenommen der Lackierarbeiten, an Kraftfahrzeugen aller Marken und unabhängig vom Alter aus. Auch diesen handwerklichen Herausforderungen sei David Braun gewachsen. Im Laufe der Lehrzeit habe sich David Braun zu einem interessierten, aufgeschlossenen und zuverlässigen Mitarbeiter entwickelt, der eine Bereicherung für das Team sei. Die Arbeitsdokumentation führe er vorbildlich. Diese sei strukturiert und mit einer ordentlichen Handschrift. Sein Berufsschulordner gelte als Musterbeispiel. Die Gesellenprüfung wird David Braun in 2025 ablegen. Danach kann er sich eine Weiterbildung zum Kundendienstberater vorstellen. Die Unterstützung der Wöhl GmbH ist ihm dabei gesichert, denn dem Unternehmen ist daran gelegen gut ausgebildete Fachkräfte im Betrieb zu haben. Seine Berufsschulnoten sind gut. In seiner Freizeit schraubt und bastelt David Braun gerne an seinem eigenen Fahrzeug.
Hauptgeschäftsführer Bernhard Mundschenk überreichte dem Lehrling eine Urkunde und eine Armbanduhr. Er lobte die Leistung des Auszubildenden, erinnerte aber zugleich daran, dass auch der Ausbildungsbetrieb einen großen Anteil an einer guten Ausbildung habe.
Unter dem Motto "Ausgezeichnete Lehrlinge auszeichnen" hat die Handwerkskammer Wiesbaden seit 1999 bereits 297 Auszubildende geehrt, die durch außergewöhnlich gute Leistungen aufgefallen sind. Betriebsinhaber aus dem Kammerbezirk können Auszubildende ab dem zweiten Lehrjahr zum "Lehrling des Monats" vorschlagen. Der oder die Auszubildende sollte über Eigenschaften wie Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit, Freundlichkeit und natürlich fachliche Kompetenz verfügen.
Die besondere Aktion der Handwerkskammer soll Perspektiven und Chancen einer handwerklichen Lehre aufzeigen, daneben aber auch die über 27.000 Handwerksbetriebe im Kammerbezirk Wiesbaden motivieren, weiterhin auf hohem Niveau auszubilden. Das Handwerk bietet über 130 Ausbildungsberufe. Im Wiesbadener Kammerbezirk werden zurzeit rund 8.700 Lehrlinge ausgebildet.
